Görüşme Sırasında Her Adayın Sorması Gereken 4 Soru

1. Performansım Nasıl Ölçülecek? Ölçütler açık ve ölçülebilir değilse, o zaman başarısızlık için ayarlanıyorsunuz. İşin tüm özelliklerini ve bilgilerini sorun. Neyi başarmanız gerektiğini, başkalarının bu şeyleri nasıl başardığını ve insanların geçmişte nasıl mücadele ettiklerini anlayın. Her zaman nerede durduğunuzu açıkça bilmelisiniz. Kriterlerin açık olmadığı şirketler için çalışmayın. 2. Profesyonel İhtiyaçlarımla Hizalanıyor musunuz? Öncelikle bir pozisyonda […]

Rock Star Satış Adaylarının En Önemli 3 Özelliği

Satış temsilcilerini ciro ve hedefler üzerinden analiz etmek ve sadece rakamsal verileri başarı kıstası olarak algılamak biraz limitleyici bir yaklaşım. Başarının bariz özellikleri ile sınırlandırılmayan başka özellikler bir satış temsilcisini “rock yıldızı” yapıyor olabilir. Daha az göze çarpan özellikleri anlamak ve yetenekleri görmek rakiplerinizin göremediğini görüp değerlendirmek yetenek toplamak için anahtar olabilir. Bu önemli özellikleri […]

2019’da Kariyerinizi İyileştirin

Yeni bir yılı karşılamaya günler kalmışken eski yıldan öğreneceklerimizi alıp, 2019’a yeni hedefler ve yüksek motivasyonla başlamanın tam vakti! 2018’e geri dönün. Kendinize kaç kez “Eğer biraz daha sıkı çalışırsam değerim anlaşılacak. Gelecek yıl, iyi bir zam ve terfi alacağım. Gerçekten mutlu değilim ama başka seçeneğim yok” dediniz? Bu düşünceler veya benzerleri aklınıza geldiyse, o […]

Terfi Almak İçin 5 İpucu

Mevcut İşinizi Kusursuz Bir Şekilde Yapın Mevcut işinizde, mümkün olduğunca mükemmelliğe yaklaşmayı hedeflemelisiniz. Otomatik pilotta çalışıyorsanız veya işinizin bir kısmını ihmal ediyorsanız, çalışmanızın özensiz olduğu ya da umursamadığınız izlenimini bırakabilirsiniz. Şu anda sahip olduğunuz pozisyonda parlayamazsanız, bir yönetici size neden daha fazla sorumluluk versin ki? Mevcut işinizi iyi yapmak, ilerlemeye hazır olduğunuzu kanıtlamanın ilk adımıdır. […]

İşe İsteyerek Gelmenin 3 Yolu:

Artık sizi motive etmeyen bir ortamda mutlu gozuken bir maske mi takıyorsunuz? İş yerinde kişisel hayatınız hakkında dürüst olamayacağınızı mı düşünüyorsunuz? Yanlış meslekte olduğunuzu hissetmeye başlıyorsunuz ama bunu kimseyle paylaşamıyor musunuz? Gerçekten de iyi olmadığınız halde iyi gibi davranmaya devam ederseniz, mutsuzluk kronikleşir ve hayat daha da zorlaşır. Eğer tüm benliğinizi isyerine getirmiyorsanız, mutlu bir […]

Kör Noktaları Bulup Nasıl Harekete Geçebilirsin?

Araba kullananlar bilirler, aynadan görünmeyen kör noktalar vardır. Yokmuş gibi olan ama aslında varolan ve hep dikkat edilmesi gereken alanlardır bunlar. İşyerinde, verimliliğini etkileyebileceğinden herhangi bir kör noktan olup olmadığını anlamak çok önemli. Terimin ifade ettiği gibi, baş etmesi zor gelişim alanlarıdır – çünkü ne olduklarını bilmiyoruz! Kör noktaları anlamak için geri bildirim almanız gerekir; Uygun önlemleri alabilmek […]

Zihnini Değiştirmenin ve İş Stresini Azaltmanın 3 Kolay Yolu

Sonsuz mailler, ulaşılamamış terfiler ve kabarık bir yapılacaklar listelesi arasında sıkışıp kaldın mı? Stresi işyerinde bırakamıyor ve.iş yerinden çıktığında bile seni eve kadar takip mi ediyor? İş stresini yaşamından tamamen kaldırmak mümkün değil – ancak bunu yönetmeyi öğrenebilirsin. Egzersiz, meditasyon ve iyi bir beslenme planı, uzun vadeli yönetim için anahtar şüphesiz, ancak gün içinde stresi […]

Adecco İle Keyifli Bir Sohbet

Bize biraz Adecco’dan bahseder misiniz? Adecco, dünya çapında seçme ve yerleştirme şirketlerinin en büyüğü. Yaklaşık 1 milyon çalışan adayına iş imkânı sunuyoruz, bünyemizde 33.000 kişi çalışıyor. Geniş iletişim ağımızla 67 ülkede çalışıyoruz. 100.000 – 200.000 arasında bir müşteri tabanıyla çalışıyoruz. Adecco Türkiye’nin Türkiye operasyonu ile ilgili bilgi alabilir miyiz? Adecco, 24 yıldır Türkiye’de. Alanımızdaki en […]

Güne Doğru Başlamak İçin Yapmanız Gerekenler

İşyerindeki ilk 10 dakika boyunca yaptığın seçimlerin, günlük verimliliğine etki edebileceğini biliyor muydun? İşe başladığında  otursam mı veya ayakta mı dursam seçimin kadar basit bir şey bile önündeki 8 saatin performansını etkileyebilir. Sabahları Yapılan Verimlilik Hataları: 1. Sabah 8.00-10.00 arası kahve içmek. Dartmouth Universite’sinde yapılan bir incelemeye göre güne başlamak için içtiğin kahvenin aslında  faydadan […]

Pozitif Düşünen Liderler, Motivasyonu Yüksek Çalışanlar

Birine nasıl olduğunu sorup cevabını almaya başladığın an, pişmanlık yaşayıp keşke sormasaydım dedin mi? Cevabın evetse, senin gibi düşünen çok fazla insan olduğunu ve bu duygunun çoğu zaman olumsuz ve negatif olan insanlar ile karşı karşıya geldiğimizde ortaya çıktığını söyleyebiliriz. Hayatın ne kadar çekilmez ve ne kadar zor olduğu konusunda yakınan insanlarla aynı ortamda bulunduğumuzda […]